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Montpellier et alentours
Sophrologie- Sport santé- Ressources humaines
Un outil de prévention et de bien être au travail
Permettre la mobilisation des ressources des collaborateurs
Ateliers thématiques de groupe et /ou accompagnement individuel
Accompagner la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail
L'accompagnement en sophrologie permet de prévenir les effets négatif du stress et de l'épuisement professionnel, de réduire l'absentéisme, les accidents du travail, ainsi que les coûts indirects liés à la santé.
Accompagner la prévention des risques psychosociaux, les troubles musculosquelettiques
stress, charge mentale, épuisement professionnel...
Accompagner la gestion des émotions
prise de recul, communication, gestion des conflits...
Sensibiliser à l'hygiène de vie
addiction, alimentation, qualité du sommeil....
Vous avez besoin d'un diagnostic en santé et sécurité au travail?
De mettre en œuvre une démarche de prévention?
De mettre à jour de votre document unique...?
Contribuer à la performance globale de l'entreprise
La sophrologie peut accompagner les collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel, dans la mise en œuvre de leurs capacités, de favoriser l'adaptabilité lors des périodes de changement et de contribuer à un climat social serein.
Permettre la mobilisation des ressources, des potentiels
Développement des compétences, évolution de carrière, nouvelles responsabilités...
Préparer un évènement important
Concentration, préparation mentale, gestion des émotions...
Libérer sa créativité
Innovation, nouveaux défis, compétitivité, résolution de problème...
Accompagner les phases de transition: réorganisation, nouvelles méthodes de travail...
Peur du changement, capacité d'adaptation, culture d'entreprise...
Contribuer à un management positif
Communication, climat social, diversité, inclusion...
Vous avez des besoins en GPEC (diagnostic, mise en œuvre) ?
Vous souhaitez développer et valoriser la formation interne?
Déléguer le suivi de vos entretiens professionnels....?
Une 1ère réunion me permettra d'effectuer un état des lieux, d'évaluer vos besoins et de vous faire une proposition.
Nous fixerons les thèmes de séance, leur nombre, leur durée, ainsi que les modalités d'intervention.
Les séances pourront être mise en place après information auprès des salariés et du CSE s'il y a lieu.
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